ÜYE OL
|
ÜYE GİRİŞİ
SEPETİM
|
HESABIM
|
FAVORİLERİM
|
SİPARİŞ TAKİBİ
|
YARDIM
|
İLETİŞİM
ANA SAYFA
|
ÇOK SATANLAR
|
YENİ ÇIKANLAR
|
YAZARLAR
|
YAYINEVLERİ
|
KATEGORİLER
|
KAMPANYALAR
SEPETİM (
)
Favorilerime Ekle
Alış-Veriş Listeme Ekle
Mobbingin Bireysel-Örgütsel-Toplumsal Öncülleri ve Ardılları
Kolektif
Eğitim Kitabevi
15
İş Günü
İçinde Kargoya Teslim
Satış Fiyatı
:
299,00
TL
Ürün Özellikleri
Basım Yılı:
2023
Sayfa Sayısı:
270
Kağıt Türü:
Kitap Kağıdı
Ebat:
16,5 x 24
Dil:
Türkçe
Cilt Durumu:
Karton Kapak
ISBN-13:
9786258223972
Ürün Kategorileri
Kitap
»
Ekonomi
»
İşletme
Kitap
»
Psikoloji
»
İnceleme
Kurumlar açısından bakıldığında mobbing olgusu bir insan hakkı ihlalidir. Mobbing 1980'li yıllarda oldukça geniş ve kapsamlı bir boyuta evrilmiştir. Bu nedenle bilimsel ve
popüler bir fenomen olarak ele alınmaktadır. Birçok kurum/kuruluş/kişi ve alanı ilgilendirmektedir. Kurumlarda mobbing olgusu hangi sektör olursa olsun zeki çalışkan
hırslı başarı odaklı itaatkâr alçakgönüllü çekingen içe dönük gelenekçi öz değerlere yönelik endişeleri olan ve korumacı ebeveyn gibi özelliklere sahip olan çok sayıda
mağdurlar üretmektedir. Bu nedenle kurumlar açısından mobbing olgusu yalnızca çalışanların psikolojik ve fiziksel sağlığını olumsuz yönde etkilemekle kalmamakta aynı
zamanda işyeri barışı ve güvenliğini kurum kültürünü ve kurum dinamiklerini negatif yönde etkilemektedir. İş yaşamında mobbing vakalarının görülme sıklığı toplumun
sosyo-ekonomik kültürünü ve ahlaki norm ve değerlerini olumsuz yönde etkilemektedir. Kurumsal açıdan işyerinde şiddeti veya terörü körükleyen mobbing ile mücadele kimi
zaman bireysel çapta kalırken kimi zaman da toplumsal yolla yapılmaktadır. Dolayısıyla kurumlar veya toplumlar açısından "mobbing suçtur" bilinci içselleştirilmeli mobbing
farkındalık eğitimlerine önem verilmelidir. Bu süreçte devletin özellikle de üniversitelerin etkin katkısı gereklidir. Günümüzde artan göç işsizlik yabancılaşma
özgüven yetersizliği yetersiz liderlik rekabet atamalarda liyakat ve kariyere önem verilmeyişi vb. etkenler mobbing olgusunu besleyen zemin oluşturmaktadır.
Kurumlardaki otoriter örgüt yapısı mobbinge uygun bir ortam hazırlamaktadır. Bu örgütlenme mobbing failinin kendisini saklaması açısından da elverişli bir zemin
oluşturmaktadır. Böylece uzun dönemde psikolojik taciz yönetim biçiminin bir parçası haline gelebilmektedir. Tüm bu nedenlerden dolayı mobbing bireylerin hayatında bazen
kaçınılmaz sonuçlara neden olduğu için insani ahlaki kanuni ve etik olmayan sonuçlara neden olmaktadır.
"KOLEKTİF" - DİĞER ÜRÜNLER
Arapça Yarışmaları Soru Bankası 2
127,50
TL
İletişim Perspektifinden Post-truth Feno...
250,00
TL
Interdisciplinary Approaches in Sport Sc...
195,00
TL
Türkiyede Çocuk ve Eğitimi
295,00
TL
Geleneksel ve Güncel Psikolojik Danışma ...
285,00
TL
Onkojenik Virüsler
225,00
TL
Tevhid ve Akaid Dersleri 1
144,00
TL
Labirent Kitabı
27,00
TL
"EĞİTİM KİTABEVİ" - DİĞER ÜRÜNLER
Ruhsal Liderlik, Okul Kültürü ve Akademi...
235,00
TL
İletişim Perspektifinden Post-truth Feno...
250,00
TL
Interdisciplinary Approaches in Sport Sc...
195,00
TL
Yapay Zeka ile Yazılım Projelerinin Yöne...
195,00
TL
Türkiyede Çocuk ve Eğitimi
295,00
TL
Geleneksel ve Güncel Psikolojik Danışma ...
285,00
TL
Yalın Hastane Yönetimi: 5S Uygulanması
220,00
TL
Kafkasya'daki Türkler ve Türkiye'nin Kaf...
199,00
TL
Hesabım
|
Favori Listem
|
Sipariş Takibi
|
Yardım
|
Hakkımızda
|
Bize Ulaşın
|
Gizlilik ve Güvenlik
|
Sipariş Koşulları
|
Satış Sözleşmesi
Yamanevler Mahallesi, Küçüksu Caddesi, Bıldırcın Sokak, No: 9 Dükkan: 1 (İmam-ı Azam Camii Karşı Sokağı) / Ümraniye / İstanbul / Türkiye
E-Posta :
bilgi@kureselkitap.com
© 2024
Küresel Kitap Tüm Hakları Saklıdır.