Sermaye kavramı her ne kadar maddi olarak algılansa da maddi olmayan yani manevi yönünün aslında örgütsel davranış açısından önemli olduğunu söyleyebiliriz. Sermaye bireyin maddi olarak yatırım yapmasıdır. Bu bağlamda maddi olmayan sermaye bireyin psikolojik sosyal kültürel beşeri entelektüel duygusal açıdan yatırım yapması olarak ifade edilebilir. Örgütlerin etkinliği verimliliği performansı ve sürdürülebilirliği noktasında maddi sermaye kadar maddi olmayan sermayede çok önemlidir. Dolayısıyla örgütler başarı elde etmek istiyorlarsa her iki sermaye türüne de yeterli düzeyde yatırım yapmalıdırlar. Bu çalışmanın amacı sermaye kavramına ilişkin kavramları bir kitapta toplamak bunların örgütler açısından önemini ön plana çıkarmak ve araştırmacılara sermaye kavramlarına ilişkin ölçekleri de sunarak farklı çalışmalar yapmalarına katkı sağlamaktır.